Điều lệ là nền tảng để công đoàn hoạt động thống nhất
Điều lệ Công đoàn Việt Nam là văn bản nền tảng quy định tổ chức và hoạt động của công đoàn, làm cơ sở thực hiện chức năng, nhiệm vụ và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động. Vì vậy, cập nhật Điều lệ khóa XIV không nên dừng ở việc phổ biến câu chữ: cán bộ cần hiểu cách áp dụng quy định trong công việc hằng ngày tại cơ sở. Ngày 30/10, Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình tổ chức hội nghị tập huấn về Điều lệ và hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV tại phường Hoa Lư.
Hơn 400 cán bộ công đoàn từ các xã, phường và khu công nghiệp tham dự. Quy mô này cho thấy nhu cầu thống nhất nhận thức không chỉ nằm ở cấp tỉnh mà lan đến những nơi trực tiếp xử lý công việc đoàn viên. Trong bối cảnh tổ chức công đoàn đang sắp xếp, đổi mới, việc hiểu đúng quy định là điều kiện để duy trì hoạt động thông suốt và bảo đảm vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ người lao động.
Trọng tâm là tổ chức, phân cấp và nghiệp vụ cơ sở
Nội dung tập huấn tại Ninh Bình tập trung vào các quy định mới về tổ chức, nguyên tắc hoạt động và phân cấp quản lý; công tác phát triển đoàn viên, cán bộ; quy trình tổ chức đại hội, bầu cử; quản lý tài chính, tài sản; cùng hoạt động kiểm tra, giám sát. Đây là những mảng có ảnh hưởng trực tiếp đến cách các cấp công đoàn vận hành, nên việc làm rõ thẩm quyền và quy trình có ý nghĩa thực tiễn hơn việc chỉ ghi nhớ điểm sửa đổi.
Một yêu cầu được nhấn mạnh là xác định rõ chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của công đoàn xã, phường và công đoàn khu công nghiệp, hướng tới hoạt động thống nhất, hiệu quả, bám sát cơ sở. Phó giáo sư, tiến sĩ Hoàng Thanh Xuân, Giám đốc Viện Đào tạo, Bồi dưỡng và Hợp tác quốc tế thuộc Trường Đại học Công đoàn, trực tiếp trình bày các chuyên đề về điểm mới và hướng dẫn thi hành, đồng thời trao đổi những vướng mắc phát sinh trong thực tiễn.
Nam Định cùng triển khai tập huấn Điều lệ khóa XIV
Trước hội nghị tại Ninh Bình một ngày, ngày 29/10, một hội nghị tập huấn về Điều lệ Công đoàn Việt Nam và hướng dẫn thi hành khóa XIV được tổ chức tại Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp, phường Nam Định. Có 319 đại biểu tham dự, gồm cán bộ công đoàn ở xã, phường và công đoàn cơ sở thuộc Nam Định, Thành Nam, Vụ Bản, Hải Hậu cùng các khu công nghiệp Hòa Xá, Bảo Minh, Mỹ Trung, Mỹ Thuận và Rạng Đông.
Tại đây, đại biểu được giới thiệu những điểm mới, nội dung sửa đổi, bổ sung của Điều lệ và hướng dẫn triển khai, đồng thời trao đổi khó khăn ở công đoàn cơ sở. Việc hai địa phương tổ chức tập huấn liên tiếp cho thấy cập nhật quy định cần đi cùng thống nhất phương pháp thực hiện. Điều đó càng đáng lưu ý sau sắp xếp đơn vị hành chính và kiện toàn bộ máy, khi các tổ chức cần ổn định nhanh nhưng vẫn bảo đảm hoạt động đúng Điều lệ.
Từ cập nhật quy định đến thực hành nhất quán
Giá trị của tập huấn cán bộ công đoàn nằm ở khả năng chuyển nội dung Điều lệ thành cách làm rõ ràng tại từng cấp. Các hội nghị ở Ninh Bình và Nam Định kết hợp giới thiệu quy định với giải đáp tình huống thực tế, giúp cán bộ củng cố nghiệp vụ và thống nhất cách triển khai hướng dẫn thi hành Điều lệ. Đây là hướng đi thiết thực: quy định chỉ phát huy tác dụng khi người thực hiện nắm được trách nhiệm, thẩm quyền và quy trình phù hợp.
Kết quả lâu dài sẽ phụ thuộc vào việc vận dụng nhất quán những nội dung đã được cập nhật, nhất là ở công đoàn cơ sở và các đơn vị vừa kiện toàn tổ chức. Hai hội nghị không chỉ phổ biến điểm mới của Công đoàn khóa XIV mà còn đặt trọng tâm vào năng lực thực thi. Khi cán bộ hiểu rõ Điều lệ và áp dụng đúng trong công việc, tổ chức công đoàn mới có thể thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ đoàn viên, người lao động.
