Tập huấn nghiệp vụ: thiết thực khi gắn quy định với công việc hằng ngày
Nghiệp vụ công tác Đảng ở cơ sở là những kiến thức và kỹ năng giúp cấp ủy, cán bộ, đảng viên thực hiện đúng quy định, tổ chức hoạt động chi bộ và xử lý công việc phát sinh. Hai lớp tập huấn tại Phù Liễn và Hòa Phú cho thấy việc bồi dưỡng có giá trị nhất khi vừa cập nhật văn bản mới, vừa giải đáp được những vướng mắc trong thực tiễn.
Sáng 24/10, Đảng ủy phường Phù Liễn tổ chức hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác Đảng, đảng viên năm 2026; Phó Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Nguyễn Hồng Vinh trực tiếp truyền đạt nội dung. Cùng ngày, Ban Xây dựng Đảng xã Hòa Phú tổ chức lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Đảng năm 2026. Việc hai địa phương cùng chọn tập huấn làm dịp củng cố kiến thức cho cán bộ cơ sở là hướng đi cần thiết: quy định chỉ phát huy tác dụng khi người thực hiện hiểu thống nhất và biết vận dụng vào đúng quy trình.
Cập nhật Điều lệ Đảng và nâng chất lượng sinh hoạt chi bộ
Nội dung trọng tâm tại Phù Liễn là những điểm mới của Quy định số 208-QĐ/TW ngày 26/7/2026 về thi hành Điều lệ Đảng, bên cạnh các vấn đề nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, nghiệp vụ đảng viên, công tác cán bộ, bảo vệ chính trị nội bộ và xây dựng quy chế làm việc của cấp ủy. Phạm vi này cho thấy tập huấn không nên dừng ở việc phổ biến văn bản: cán bộ còn cần hiểu quy định liên quan đến nhau ra sao trong quá trình tổ chức công việc.
Tại Hòa Phú, học viên được cập nhật Quy định số 208-QĐ/TW ngày 26/7/2026 và Hướng dẫn số 02-HD/TW ngày 7/8/2026 về một số vấn đề cụ thể trong thi hành Điều lệ Đảng. Báo cáo viên cũng hướng dẫn nghiệp vụ công tác Đảng, công tác đảng viên và kỹ năng tổ chức sinh hoạt chi bộ. Đây là nội dung sát nhu cầu của bí thư, phó bí thư, chi ủy viên và đảng viên phụ trách công tác Đảng tại các tổ chức trực thuộc. Sinh hoạt chi bộ có nền nếp, đúng hướng dẫn sẽ giúp việc triển khai nhiệm vụ rõ ràng hơn, thay vì biến cuộc họp thành khâu thủ tục.
Gỡ vướng để thống nhất cách làm ở cơ sở
Điểm đáng chú ý ở lớp Hòa Phú là dành thời gian trao đổi, giải đáp các tình huống về tổ chức xây dựng Đảng, gắn kiến thức với yêu cầu thực tiễn. Nhu cầu đó không phải hình thức: một số nội dung về sinh hoạt chi bộ, quản lý và kết nạp đảng viên vẫn cần được hướng dẫn thêm để thống nhất cách hiểu và quy trình triển khai. Thừa nhận những vướng mắc này là cần thiết, bởi nếu mỗi đơn vị tự diễn giải, việc áp dụng quy định dễ thiếu đồng bộ.
Ở Phù Liễn, lãnh đạo Đảng ủy đề nghị các tổ chức trực thuộc nghiêm túc tiếp thu, vận dụng nội dung tập huấn, rà soát quy chế làm việc và thực hiện đúng quy trình nghiệp vụ. Cách tiếp cận đó đặt trách nhiệm sau lớp học vào đúng chỗ: không chỉ ghi nhớ quy định, mà còn rà soát cách làm tại cơ quan, đơn vị và chủ động hỏi khi gặp tình huống chưa rõ. Bồi dưỡng nghiệp vụ vì thế nên được xem là bước khởi đầu cho việc chuẩn hóa công việc, không phải hoạt động khép lại khi hội nghị kết thúc.
Hiệu quả tập huấn được đo bằng khả năng vận dụng
Các lớp tập huấn đảng viên và cán bộ cơ sở chỉ tạo chuyển biến khi kiến thức được đưa vào công việc: cấp ủy cập nhật quy chế, chi bộ tổ chức sinh hoạt đúng hướng dẫn, còn người phụ trách nghiệp vụ xử lý hồ sơ theo quy trình thống nhất. Phù Liễn nhấn mạnh yêu cầu giữ nguyên tắc tập trung dân chủ, tăng trách nhiệm và kỷ luật; Hòa Phú lưu ý việc cập nhật quy định, quản lý đảng viên và ứng dụng công nghệ số cần được cấp ủy quan tâm.
Nhìn chung, hai hoạt động tại Phù Liễn và Hòa Phú cùng hướng tới một mục tiêu thiết thực: giúp đội ngũ cơ sở nắm chắc quy định, nâng kỹ năng sinh hoạt chi bộ và tháo gỡ vướng mắc nghiệp vụ. Giá trị của việc bồi dưỡng không nằm ở số nội dung được trình bày, mà ở mức độ thống nhất và đúng đắn khi thực hiện sau đó. Vì vậy, cần duy trì trao đổi chuyên môn gắn với tình huống thực tế để công tác Đảng tại cơ sở ngày càng bài bản, sát nhiệm vụ.
