Đào tạo gắn với những vướng mắc thật
Đào tạo kinh doanh cho phụ nữ là hoạt động trang bị kiến thức pháp lý, kỹ năng quản trị, công nghệ và kết nối nguồn lực để biến ý tưởng thành mô hình sản xuất, kinh doanh có khả năng vận hành và phát triển. Điểm đáng chú ý trong các lớp gần đây là nội dung không dừng ở khơi gợi tinh thần khởi nghiệp: chương trình đi vào những khâu có thể quyết định một cơ sở nhỏ có đứng vững hay không. Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Đồng Tháp tổ chức lớp tập huấn về tư vấn pháp luật, chính sách, kết nối đầu tư và hệ sinh thái khởi nghiệp, dành cho nữ chủ hộ kinh doanh, đại diện doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, cán bộ Hội và các đơn vị liên quan. Đây là hướng đi hợp lý: phụ nữ khởi nghiệp cần được hỗ trợ theo đúng hình thức kinh doanh và thách thức họ đang gặp, thay vì chỉ nhận lời khuyên chung.
Pháp lý, thuế và mô hình kinh doanh
Ở Hà Tĩnh, lớp tập huấn kéo dài hai ngày, quy tụ cán bộ Hội cùng đại diện doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ, chủ hộ kinh doanh, hợp tác xã và tổ hợp tác. Học viên được cập nhật quy định liên quan đến các mô hình này, chính sách hỗ trợ, nghĩa vụ thuế và điều kiện, thủ tục chuyển hộ kinh doanh thành doanh nghiệp. Những nội dung ấy có ý nghĩa thiết thực: khi hoạt động lớn dần, yêu cầu tuân thủ pháp luật, kê khai thuế và tổ chức quản lý cũng tăng; hiểu quy định giúp chủ cơ sở chủ động hơn, hạn chế rủi ro và chuẩn bị cho việc mở rộng. Chương trình còn hướng dẫn xây dựng, hoàn thiện mô hình kinh doanh. Ý tưởng hay hoặc sản phẩm có khách hàng chưa đủ nếu người làm chưa xác định rõ khách hàng mục tiêu, lợi thế, kênh bán và cách tạo doanh thu. Đây là phần đào tạo kinh doanh đáng giá vì giúp biến ý tưởng thành kế hoạch có thể kiểm chứng.
Kỹ năng số phải đi cùng thị trường và vốn
Các lớp ở Đồng Tháp đưa kỹ năng số vào những công việc thường ngày như quản trị, bán hàng và chăm sóc khách hàng, đồng thời hướng dẫn ứng dụng công cụ trí tuệ nhân tạo. Tại Bắc Ninh, nội dung mở rộng sang xây dựng dự án, thuyết trình, vận động và huy động vốn, phát triển thương hiệu, truy xuất nguồn gốc, kết nối tiêu thụ, quản lý bằng công nghệ thông tin và kinh doanh trên sàn thương mại điện tử. Bắc Ninh tổ chức 10 lớp cho hơn 1.200 phụ nữ, gồm chủ doanh nghiệp, giám đốc, thành viên và lao động nữ tại hợp tác xã, tổ hợp tác, cùng hội viên có ý tưởng khởi nghiệp. Quy mô này cho thấy nhu cầu lớn, nhưng hiệu quả không nên chỉ tính bằng số người dự học. Kỹ năng số chỉ tạo giá trị khi giúp phụ nữ tiếp cận khách hàng; kết nối đầu tư chỉ hữu ích khi dự án có mô hình rõ ràng và đủ năng lực trình bày.
Cán bộ Hội là mắt xích hỗ trợ lâu dài
Các chương trình không chỉ đào tạo người trực tiếp kinh doanh. Ở Đồng Tháp, cán bộ Hội được nâng cao năng lực nắm bắt nhu cầu, cung cấp thông tin và kết nối phụ nữ với cơ quan, đơn vị hỗ trợ; tỉnh đặt mục tiêu giai đoạn 2026–2030 nâng cao kiến thức, năng lực và kỹ năng liên quan cho 90% cán bộ Hội chuyên trách các cấp. Vai trò này quan trọng vì một lớp học khó giải quyết hết vướng mắc phát sinh khi cơ sở vận hành, chuyển đổi mô hình hay tìm nguồn lực. Đề án cũng hướng đến kết nối các thành phần trong hệ sinh thái khởi nghiệp, hỗ trợ chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và tiếp cận nguồn lực cần thiết. Thời gian tới, Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố Bắc Ninh cho biết sẽ tiếp tục tư vấn, hỗ trợ và kết nối nguồn lực để phụ nữ hiện thực hóa ý tưởng, phát triển sản xuất, kinh doanh. Thước đo sau cùng nên là mô hình kinh doanh vận hành tốt hơn, không chỉ là số lớp đã mở.
