Từ truyền đạt thông tin đến chủ động định hướng
Tập huấn cán bộ công đoàn về phòng, chống ma túy là hoạt động bồi dưỡng kỹ năng để cán bộ tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động, đồng thời tổ chức truyền thông phù hợp trong môi trường trực tiếp lẫn không gian số. Ngày 4/11, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khai mạc lớp tập huấn tại Đắk Lắk, hướng đến nâng cao năng lực triển khai công tác tuyên truyền, vận động và truyền thông phòng, chống ma túy cho đội ngũ cán bộ công đoàn năm 2026. Theo kế hoạch, chương trình diễn ra từ ngày 4 đến 6/11, với gần 200 đại biểu tham dự. Đây là hướng đi đáng chú ý: thay vì xem truyền thông là việc chuyển tiếp thông tin, khóa học đặt trọng tâm vào khả năng thuyết phục và dẫn dắt nhận thức. Trong bối cảnh mạng xã hội thay đổi cách người lao động tiếp nhận tin tức, năng lực ấy cần được rèn luyện như một phần thiết yếu của công tác công đoàn.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thái Thu Xương nhấn mạnh yêu cầu đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục và vận động khi bước vào giai đoạn triển khai các nghị quyết Đại hội XIV. Bà đề nghị công tác tuyên giáo thực hiện theo phương châm “Chủ động - Sắc bén - Thuyết phục - Hiệu quả”, phối hợp hoạt động ở không gian thực và không gian số để củng cố niềm tin của đoàn viên, người lao động. Thông điệp này làm rõ vì sao khóa học không chỉ nói về nội dung phòng ngừa ma túy: cán bộ còn cần biết chọn cách truyền đạt phù hợp, nắm bắt điều người lao động quan tâm và đưa thông tin đến họ đúng lúc.
Ai tham gia và nội dung nào được chú trọng?
Thành phần tham dự bao gồm chủ tịch, phó chủ tịch phụ trách tuyên giáo tại các liên đoàn lao động tỉnh, thành phố; công đoàn ngành Trung ương và tương đương; công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn. Cùng dự còn có cán bộ trực tiếp tham mưu tuyên truyền, truyền thông công đoàn và cán bộ công đoàn xã, phường, khu công nghiệp, cơ sở tại Đắk Lắk. Việc quy tụ cả cán bộ tham mưu lẫn người làm việc gần đoàn viên là lựa chọn hợp lý: định hướng chung chỉ phát huy tác dụng khi người triển khai hiểu tình hình và nhu cầu cụ thể tại nơi làm việc.
Với nội dung tuyên truyền phòng chống ma túy, chương trình cập nhật các nội dung trọng tâm của Chương trình mục tiêu quốc gia phòng, chống ma túy đến năm 2030, quy định và chính sách liên quan, cùng kiến thức nhận biết, phòng ngừa việc sử dụng ma túy và nghiện. Khóa học cũng chú trọng kỹ năng truyền thông hiện đại: xây dựng, sản xuất sản phẩm truyền thông, nhận diện và xử lý khủng hoảng truyền thông, cũng như ứng xử phù hợp trên môi trường số. Đây là cách tiếp cận thiết thực hơn việc chỉ yêu cầu cán bộ phổ biến thông điệp: họ cần có kiến thức nền và công cụ để truyền đạt rõ ràng, ứng phó khi phát sinh thông tin sai lệch.
Thực hành để đưa kỹ năng đến gần nơi làm việc
Điểm nhấn của chương trình là hoạt động thực hành truyền thông tại Công ty Cổ phần Du lịch cộng đồng KoTam ở Đắk Lắk. Học viên làm việc theo nhóm, vận dụng kiến thức và kỹ năng đã học để xây dựng, thực hiện và trình bày sản phẩm truyền thông. Phần thực hành giúp nội dung tập huấn vượt khỏi khuôn khổ nghe giảng: cán bộ phải chuyển kiến thức thành thông điệp và sản phẩm có thể tiếp cận người lao động trong một bối cảnh cụ thể. Đây cũng là điểm làm cho khóa học có giá trị ứng dụng, nhất là với những người trực tiếp tham mưu hoặc triển khai truyền thông công đoàn.
Bà Thái Thu Xương yêu cầu cán bộ, đặc biệt ở cấp cơ sở, sâu sát đoàn viên và người lao động, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, đồng thời phát hiện vấn đề nảy sinh để chọn giải pháp tuyên truyền, vận động phù hợp. Mục tiêu sau cùng không nên dừng ở số lượng thông tin được phổ biến, mà cần thể hiện qua thay đổi trong nhận thức và hành động. Chương trình hướng hoạt động phòng, chống ma túy đến gần công nhân lao động hơn, góp phần nâng cao ý thức chủ động phòng ngừa và xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh. Nếu những kỹ năng được rèn luyện tại lớp tiếp tục được áp dụng ở cơ sở, truyền thông sẽ trở thành một công cụ bảo vệ người lao động, thay vì chỉ là nhiệm vụ tuyên truyền.
