Từ biên bản ghi nhớ đến bài toán nhân lực AI
Hợp tác AI giữa đại học và doanh nghiệp là cách kết nối giảng dạy, nghiên cứu với những bài toán công nghệ thực tế, để người học vừa có nền tảng chuyên môn vừa hiểu yêu cầu triển khai. Sunshine Group và Trường Đại học Công nghệ – Đại học Quốc gia Hà Nội (VNU-UET) đã ký biên bản ghi nhớ hợp tác, với sự tham dự của Hiệu trưởng Chử Đức Trình và Chủ tịch Sunshine Group Đỗ Anh Tuấn. Thỏa thuận gồm ba hướng: đào tạo; thực tập, tuyển dụng và học bổng; nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ. Điểm đáng chú ý không nằm ở việc ký kết, mà ở khả năng biến các nội dung này thành hoạt động có ích cho cả hai phía. Doanh nghiệp cần nhân lực và giải pháp phù hợp với dự án; trường đại học cần môi trường để kiểm chứng kiến thức và đưa nghiên cứu ra khỏi giảng đường. Đây là hướng đi thiết thực cho đào tạo nhân lực AI.
Đào tạo gắn với thực tập và nhu cầu doanh nghiệp
Theo kế hoạch, Sunshine Group sẽ phối hợp cập nhật chương trình đào tạo theo nhu cầu thực tế, cử chuyên gia giảng dạy và hướng dẫn thực hành, đồng thời hỗ trợ giảng viên tiếp cận công nghệ mới và hỗ trợ điều kiện cơ sở vật chất tại Hòa Lạc. Sinh viên VNU-UET có thể thực tập, tham gia học kỳ doanh nghiệp và trực tiếp xử lý bài toán công nghệ tại tập đoàn, các đơn vị thành viên hoặc đối tác. Hai bên cũng dự kiến phối hợp hướng nghiệp, kết nối tuyển dụng và xem xét học bổng. Cách làm này có giá trị khi doanh nghiệp không chỉ chờ sinh viên tốt nghiệp mới tuyển dụng, còn nhà trường không phải phỏng đoán kỹ năng nào đang thiếu. Tuy vậy, hiệu quả sẽ phụ thuộc vào việc chương trình được cập nhật thường xuyên và thực tập có nội dung chuyên môn cụ thể, thay vì chỉ dừng ở tiếp xúc môi trường làm việc.
Nghiên cứu ứng dụng cho trung tâm dữ liệu AI
Phần nghiên cứu tập trung vào hệ thống giám sát và điều khiển thông minh, hệ thống nhúng, Internet vạn vật (IoT), AI và hạ tầng dữ liệu—những lĩnh vực có thể gắn trực tiếp với hệ sinh thái dự án của doanh nghiệp. Hai bên hướng tới nghiên cứu, thử nghiệm và chuyển giao giải pháp phục vụ thiết kế, xây dựng, vận hành đô thị thông minh và trung tâm dữ liệu AI. Các hướng ứng dụng gồm AI và bản sao số để tối ưu hệ thống, quản trị dữ liệu, bảo đảm an toàn thông tin và cải thiện hiệu quả năng lượng. Đây là điểm khiến thỏa thuận có ý nghĩa vượt ra ngoài tuyển dụng: đại học có thể đưa năng lực nghiên cứu vào môi trường triển khai, còn doanh nghiệp có thêm cơ hội kiểm nghiệm công nghệ trước khi ứng dụng. Nhưng nghiên cứu và phát triển chỉ tạo giá trị bền vững nếu có bài toán rõ, tiêu chí thử nghiệm và lộ trình chuyển giao cụ thể.
Đại học cần là đối tác công nghệ, không chỉ là nơi cung ứng nhân lực
Thỏa thuận diễn ra trước dịp kỷ niệm 30 năm thành lập Khoa Điện tử – Viễn thông, nơi ông Đỗ Anh Tuấn và ông Đinh Chí Hiếu, Tổng Giám đốc Sunshine Homes, từng theo học. Sunshine Group khởi đầu với 10 kỹ sư phần mềm trước khi phát triển thành tập đoàn đa ngành, với bất động sản là một lĩnh vực kinh doanh chủ lực. Bối cảnh này cho thấy mối liên hệ giữa nền tảng công nghệ và định hướng đầu tư số của doanh nghiệp, nhưng quy mô dự án cũng đặt ra yêu cầu lớn về nhân lực trình độ cao, nghiên cứu ứng dụng và giải pháp phù hợp thực tiễn. Vì vậy, vai trò của VNU-UET không nên chỉ được đo bằng số sinh viên được tuyển dụng. Trường cần cùng doanh nghiệp xác định bài toán, xây dựng năng lực nghiên cứu và đào tạo người có thể làm việc với công nghệ mới. Nếu duy trì được mối liên kết đó, hợp tác có thể góp phần phát triển nhân lực chất lượng cao và năng lực làm chủ công nghệ cho hạ tầng số.
