Bồi dưỡng phải giúp cán bộ xử lý việc thật
Bồi dưỡng cán bộ Hội là quá trình cập nhật kiến thức chính sách và rèn kỹ năng để cán bộ phụ nữ có thể tổ chức hoạt động, bảo vệ quyền lợi hội viên và kết nối hỗ trợ phù hợp ngay tại địa bàn. Các lớp tập huấn gần đây cho thấy yêu cầu này trải rộng từ triển khai chương trình mục tiêu quốc gia, xây dựng nông thôn mới đến tư vấn cho phụ nữ di cư hồi hương. Điểm đáng chú ý là năng lực không thể chỉ đo bằng việc thuộc quy định; cán bộ cần biết lắng nghe, đánh giá nhu cầu, phối hợp liên ngành và chuyển kiến thức thành trợ giúp thiết thực. Trong bối cảnh chính sách và hướng dẫn được cập nhật, tập huấn cán bộ phụ nữ cần đưa tình huống địa phương vào lớp học, thay vì dừng ở phổ biến văn bản. Khi ấy, vai trò đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của phụ nữ mới có cơ hội tạo ra thay đổi cụ thể.
Từ chương trình mục tiêu đến tiêu chí nông thôn mới
Trong hai ngày 5–6/11, gần 100 đại biểu là chủ tịch, phó chủ tịch Hội ở 46 xã, phường có thôn đặc biệt khó khăn được bồi dưỡng kỹ năng truyền thông, vận động bảo tồn văn hóa và xóa bỏ hủ tục; kỹ năng lãnh đạo, quản lý; cùng cách tổ chức đối thoại chính sách ở cấp xã và cụm thôn. Những nội dung này quan trọng vì cán bộ cơ sở vừa phải đưa chính sách đến người dân, vừa giúp tiếng nói của phụ nữ tham gia vào quá trình xây dựng, thực hiện và giám sát chính sách. Một lớp tập huấn khác cập nhật cơ chế chương trình mục tiêu quốc gia và hướng dẫn thực hiện cuộc vận động gia đình gắn với tiêu chí 6.4 trong xây dựng nông thôn mới. Cán bộ còn được làm quen với bộ chỉ số đánh giá, công cụ thu thập thông tin và quy trình tổng hợp kết quả. Đây là phần việc dễ bị xem nhẹ, nhưng số liệu có căn cứ mới giúp đánh giá đúng hộ gia đình và nhận diện nơi cần hỗ trợ.
Gia đình 5 không, 3 sạch, 3 an cần cách làm sát địa bàn
Chiều 5/11, Trung ương Hội LHPN Việt Nam phối hợp Hội LHPN tỉnh Khánh Hòa tổ chức lớp tập huấn về triển khai cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch, 3 an” và phối hợp liên ngành. Lớp học có 70 cán bộ tại điểm cầu Khánh Hòa, kết nối 234 điểm cầu ở 33 tỉnh, thành phố, với hơn 2.000 cán bộ tham gia. Quy mô ấy cho thấy đây không phải nhiệm vụ riêng của một địa phương, nhưng thành công lại phụ thuộc vào cách vận dụng tại từng cộng đồng. Cán bộ cần nắm quy định mới, phân định trách nhiệm chủ trì và phối hợp, rà soát tiêu chí thống nhất, có minh chứng và phản ánh đúng thực tế. Cuộc vận động gia đình 5 không 3 sạch được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, đồng thời gắn với tiêu chí nông thôn mới. Vì vậy, vận động không nên chỉ dừng ở khẩu hiệu: những rào cản về sinh kế, hạ tầng và an sinh đòi hỏi kết nối dịch vụ, nguồn lực và mô hình hỗ trợ phù hợp.
Hỗ trợ phụ nữ di cư: pháp lý đi cùng lắng nghe
Một hướng bồi dưỡng khác tập trung vào hỗ trợ phụ nữ di cư trở về và con cái trong quá trình tái hòa nhập. Chương trình cập nhật quy định về quốc tịch, hộ tịch, cư trú, căn cước và giấy tờ tùy thân cho phụ nữ hồi hương cùng trẻ em sinh ở nước ngoài; đồng thời dành nội dung cho tâm lý – xã hội. Học viên rèn cách lắng nghe, phản hồi, đặt câu hỏi, gợi ý giải pháp và nhận diện những sai sót thường gặp khi tiếp xúc ban đầu với người bị tổn thương. Đây là năng lực thiết yếu: hướng dẫn pháp lý thiếu sự thấu cảm có thể khiến người cần giúp ngại tìm đến dịch vụ, còn sự cảm thông mà không biết quy trình thì khó tháo gỡ vướng mắc giấy tờ. Dự án đã vận hành 5 Văn phòng Dịch vụ Một điểm đến OSSO tại 3 tỉnh, thành phố và khai trương thêm văn phòng ở Quảng Trị ngày 10/11/2026. Mục tiêu nên là một mạng lưới đồng hành thực chất, nơi phụ nữ được lắng nghe, kết nối dịch vụ và hỗ trợ ổn định cuộc sống.
Đo hiệu quả bằng thay đổi ở cộng đồng
Ba hướng tập huấn cùng chỉ ra một tiêu chuẩn chung: cán bộ Hội phải biến kiến thức thành hành động có thể kiểm chứng. Với chương trình mục tiêu, đó là truyền thông dễ hiểu, đối thoại chính sách và theo dõi kết quả; với cuộc vận động gia đình, là đánh giá tiêu chí chính xác và kết nối hỗ trợ; với phụ nữ di cư, là tư vấn đúng quy định, nhận diện nhu cầu tâm lý và giới thiệu dịch vụ thích hợp. Khối lượng kiến thức mới chỉ có ý nghĩa nếu cán bộ vận dụng được vào những tình huống thật của phụ nữ và trẻ em. Thời gian tới, Hội Phụ nữ Khánh Hòa dự kiến đổi mới tuyên truyền về các tiêu chí “3 an”, nhân rộng mô hình bảo vệ môi trường, tăng phòng ngừa bạo lực, xâm hại và kết nối dịch vụ hỗ trợ. Đây là hướng đi cần thiết: tập huấn không nên kết thúc khi lớp học bế giảng, mà phải tiếp tục được nhìn nhận qua chất lượng phối hợp và mức độ người dân tiếp cận được trợ giúp.
