Cuộc thi tìm kiếm tài năng âm nhạc bước vào chặng mở rộng phía Nam
Cuộc thi Tìm Kiếm Tài Năng Âm Nhạc Việt là một cuộc thi tìm kiếm tài năng quy mô toàn quốc, tập trung vào casting âm nhạc Việt để tuyển chọn ca sĩ có kỹ năng, cá tính nghệ thuật và tiềm năng tỏa sáng trên sân khấu âm nhạc chuyên nghiệp. Hành trình này không dừng ở một địa phương mà chủ động mở rộng, đưa công tác tuyển chọn đến nhiều thành phố, thể hiện tham vọng xây dựng thế hệ giọng hát mới cho đời sống âm nhạc. Sau hai ngày casting tại Hà Nội và Đà Nẵng, chương trình đã khẳng định định hướng rõ ràng: đi đến nơi có người yêu nhạc, thay vì ngồi chờ hồ sơ gửi về. Việc tiếp tục mở điểm casting ở TP.HCM và Cần Thơ không chỉ là bước nối tiếp về mặt tổ chức, mà là một tuyên bố: tài năng miền Nam sẽ không còn đứng ngoài cuộc chơi, mà có sân khấu để được nhìn nhận và đánh giá công bằng.
Từ Hà Nội, Đà Nẵng đến TP.HCM, Cần Thơ: Một bản đồ casting âm nhạc Việt
Điều đáng nói nhất ở cuộc thi Tìm Kiếm Tài Năng Âm Nhạc Việt là cách xây dựng bản đồ casting phủ từ Bắc vào Trung rồi tiến dần vào Nam, thay vì tập trung ở một thành phố lớn duy nhất. Sau 2 ngày casting tại Hà Nội và Đà Nẵng, ban giám khảo gồm NSND Thái Bảo, nhà sản xuất âm nhạc Hoàng Đỉnh, ca sĩ Xuân Hưởng và CEO Phương Thảo đã trực tiếp lắng nghe, nhận xét và chọn ra những giọng hát tiềm năng cho các vòng thi tiếp theo. Theo chia sẻ từ Ban Tổ chức, chất lượng thí sinh tại hai điểm này khá đồng đều, nhiều gương mặt không chỉ hát tốt mà còn thể hiện sự am hiểu âm nhạc và cá tính riêng trong cách trình diễn. Đây là tín hiệu cho thấy mô hình casting đa điểm đã bắt đầu thu về trái ngọt: tài năng xuất hiện ở khắp nơi, và khi sân khấu âm nhạc mở cửa đúng chỗ, họ sẵn sàng bước lên.
TP.HCM và Cần Thơ: Cửa ngõ chiến lược cho tài năng miền Nam
Việc tiếp tục casting tại TP.HCM vào ngày 20–21.9 và Cần Thơ ngày 25.9 cho thấy Ban Tổ chức hiểu rất rõ: muốn cuộc thi tìm kiếm tài năng mang tính toàn quốc, không thể bỏ qua miền Nam – nơi hội tụ nhiều giọng ca và thị trường khán giả năng động. TP.HCM là điểm đến trong hai ngày tại Phòng trà Nhạc Xanh (26–28 Nguyễn Xí, phường Bình Thạnh), với Hội đồng Giám khảo có sự tham gia của danh ca Chế Thanh – Phó chủ tịch Hội đồng Giám khảo – cùng nhà sản xuất âm nhạc Hoàng Đỉnh. Cần Thơ là điểm casting kế tiếp vào ngày 25.9 tại Khách sạn Vạn Phát Riverside (2 Nguyễn Văn Cừ, phường Cái Khế). Việc chọn hai thành phố này không chỉ thuận lợi về địa lý mà còn mang tính biểu tượng: từ đô thị âm nhạc lớn nhất phía Nam tới trung tâm vùng sông nước Tây Nam Bộ, sân khấu âm nhạc của cuộc thi đang bước những bước dài về phía khán giả và thí sinh.
Ban giám khảo khắt khe và tinh thần "truyền lửa" cho thế hệ ca sĩ mới
Nếu chỉ mở rộng điểm casting mà thiếu một Hội đồng Giám khảo có tầm nhìn, cuộc thi tuyển chọn ca sĩ sẽ khó tạo ra giá trị dài lâu. Ở Tìm Kiếm Tài Năng Âm Nhạc Việt, đội ngũ giám khảo được lựa chọn với tiêu chí vừa chuyên môn, vừa nhân văn. NSND Thái Bảo không dừng ở đánh giá giọng hát mà chú trọng cả hình ảnh, phong cách biểu diễn, giúp thí sinh hiểu họ cần hoàn thiện gì để bước lên sân khấu âm nhạc một cách chuyên nghiệp. Nhà sản xuất Hoàng Đỉnh được miêu tả là khắt khe nhưng mang tính xây dựng, nhiều nhận xét trực diện về cách xử lý phần thi khiến thí sinh phải suy nghĩ nghiêm túc về con đường nghề nghiệp. CEO Phương Thảo nhấn mạnh mong muốn “dìu dắt và hỗ trợ những giọng hát tiềm năng trên hành trình trở thành ca sĩ”, kể cả những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn nhưng giọng hát đặc biệt. Đây không phải là sự dễ dãi, mà là thái độ trân trọng đối với nỗ lực của người trẻ yêu nhạc.
Kỳ vọng dành cho thí sinh miền Nam: hơn cả một cuộc thi hát
Ở giai đoạn casting tại TP.HCM và Cần Thơ, Ban Tổ chức đã gửi đi một thông điệp rõ ràng: ai nghiêm túc với âm nhạc, người đó có cơ hội. Các thí sinh được khuyến nghị chuẩn bị kỹ lưỡng từ giọng hát, trang phục đến phong cách trình diễn, giữ bình tĩnh, tự tin và thể hiện rõ màu sắc cá nhân. Điều này cho thấy cuộc thi không chỉ tìm một giọng hát hay, mà tìm những cá tính có thể đứng vững trên sân khấu và trong thị trường âm nhạc. Dù vẫn có một số bạn “chỉ thiếu một chút nữa để đạt yêu cầu”, CEO Phương Thảo cho biết bà vẫn rất hài lòng với mặt bằng chung và mong Việt Nam có thêm nhiều tài năng âm nhạc, những nghệ sĩ giỏi và danh ca trong tương lai. Khi một cuộc thi tìm kiếm tài năng được tổ chức bằng tâm thế như vậy, thí sinh miền Nam không đơn thuần đi thi hát; họ đang bước vào một hành trình nghề nghiệp, nơi mỗi góp ý đều có thể trở thành bước ngoặt.
