Một nhà thiết kế rẽ sang tài xế công nghệ rồi quay lại sàn diễn
Câu chuyện nhà thiết kế Hà Nhật Tiến – người tạm gác sàn diễn thời trang để lái xe công nghệ trang trải cuộc sống rồi bất ngờ được hỗ trợ xây thương hiệu mới, là ví dụ điển hình cho khả năng phục hồi sự nghiệp và cơ hội lần hai trong ngành thời trang Việt, nơi tài năng phải đối mặt đồng thời với áp lực sáng tạo và bài toán khởi nghiệp thời trang đầy rủi ro. Chiều 6/9, trong một chương trình truyền hình về việc làm, Hà Nhật Tiến xuất hiện không phải để kể công về những bộ sưu tập từng trình diễn, mà để chia sẻ quãng thời gian hai lần đóng cửa cửa hàng, gửi hồ sơ khắp nơi mà không tìm được cơ hội phù hợp, rồi buộc phải chạy xe công nghệ để lấp khoảng trống nghề nghiệp. Anh 38 tuổi, đã có gần 20 năm hoạt động tại làng mốt, nhưng vẫn phải bắt đầu lại từ con số gần như bằng không.
Vinh quang sàn diễn và mặt trái khởi nghiệp thời trang
Trước khi cầm vô lăng, nhà thiết kế Hà Nhật Tiến là gương mặt quen thuộc của làng thời trang Việt: từng thực hiện trang phục cho nghệ sĩ, đưa các thiết kế lên những sàn diễn lớn như Fashion Voyage tại vịnh Hạ Long và các mùa tuần lễ thời trang quốc tế trong nước, góp mặt ở International Fashion Designer’s Show và Hong Kong Fashion Week, cùng dấu ấn mạnh với show Before Sunset ở Hạ Long năm 2019. Đó là nền tảng chuyên môn mà nhiều nhà thiết kế trẻ mơ ước. Nhưng bước sang khởi nghiệp thời trang, hào quang nhanh chóng nhường chỗ cho áp lực vận hành. Khi tự phát triển thương hiệu riêng, anh phải cùng lúc làm nhà thiết kế, người đi tìm nguyên liệu, quản lý nhân sự, lo vận hành cửa hàng, sản xuất, bán hàng, thuế và hàng loạt khoản chi phí. Một người sáng tạo bị kéo vào ma trận việc không liên quan trực tiếp đến chuyên môn, và kết cục là hai lần buộc phải đóng cửa cửa hàng.
Từ vô lăng xe công nghệ đến lời mời giám đốc sáng tạo
Khi không còn đủ khả năng duy trì thương hiệu và cả việc chi trả tiền thuê nhà trong ba năm gần đây, Hà Nhật Tiến quyết định dừng đam mê thời trang, chuyển sang chạy xe ôm công nghệ giữa tháng 7 để trang trải cuộc sống và tự "chữa lành". Khoảng trống công việc đã đẩy anh ra đường, nơi mỗi cuốc xe là một câu chuyện: có hành khách bất ngờ khi biết người tài xế từng có sản phẩm xuất hiện trên sàn diễn thời trang, rồi động viên anh quay lại nghề. Đây là chi tiết cho thấy định danh nghề nghiệp có thể thay đổi, nhưng căn tính sáng tạo bên trong người làm nghề thì không dễ mất đi. Bước ngoặt đến khi câu chuyện nhà thiết kế lái xe công nghệ được chia sẻ, và một doanh nhân thời trang chủ động tìm tới Tiến. Trong chương trình Tọa độ việc làm phát sóng trên kênh truyền hình, anh nhận lời mời hợp tác xây dựng thương hiệu riêng, dự kiến triển khai từ ngày 15-9 với vai trò giám đốc sáng tạo. "Đây thực sự là cơ hội có ý nghĩa rất lớn trong hành trình làm nghề của bản thân Tiến", anh khẳng định.
Bài học về bản ngã sáng tạo và dữ liệu thị trường
Điều đáng nói ở màn trở lại này không chỉ là may mắn gặp "quý nhân", mà là sự thay đổi trong tư duy của nhà thiết kế Hà Nhật Tiến sau những va vấp khởi nghiệp thời trang. Anh thừa nhận người làm sáng tạo cần biết giảm bớt cái tôi, lắng nghe thị trường và điều chỉnh cá tính thiết kế dựa trên dữ liệu, thị hiếu, định hướng thương hiệu, thay vì tin rằng cảm hứng cá nhân sẽ tự khẳng định được chỗ đứng. Bà Lưu Nga – một doanh nhân thời trang tham gia chương trình với vai trò cố vấn – đánh giá với nhân sự sáng tạo, bằng cấp và kinh nghiệm cần thiết nhưng chưa quyết định việc họ đi xa đến đâu; điều bà quan tâm hơn là cảm xúc và "linh hồn" đặt vào sản phẩm, điều mà sau nhiều năm bà thấy Tiến vẫn giữ được. Câu chuyện cho thấy phục hồi sự nghiệp trong thời trang không phải quay lại điểm xuất phát, mà là trở về sàn diễn với một cái nhìn thực tế hơn về kinh doanh, cùng khả năng cân bằng giữa bản ngã nghệ sĩ và yêu cầu thị trường.
Tọa độ việc làm và ý nghĩa của cơ hội lần hai
Sự xuất hiện của Hà Nhật Tiến trong chương trình Tọa độ việc làm cho thấy vì sao mô hình kết nối người lao động với nhà tuyển dụng, đặc biệt trong lĩnh vực sáng tạo, ngày càng có ý nghĩa. Chương trình được giới thiệu như một giải pháp chạm đúng "nỗi đau" về công ăn việc làm của thanh niên và người trung niên, trong bối cảnh công nghệ đổi thay mạnh mẽ thị trường lao động. Bất ngờ lớn nhất với Tiến là phần tuyển dụng, khi phía doanh nghiệp đưa ra khả năng hợp tác sâu hơn, không chỉ dừng ở một vị trí nhân viên thiết kế thông thường. Tất nhiên, lời đề nghị không đồng nghĩa con đường trở lại sẽ lập tức thuận lợi, nhưng với một người từng hai lần đóng cửa cửa hàng, gửi nhiều hồ sơ rồi phải ngồi sau vô lăng xe công nghệ, đây là ngã rẽ quan trọng: nếu hợp tác thành hiện thực, anh có thể tập trung vào thế mạnh thiết kế, thay vì một mình gánh toàn bộ hoạt động thương hiệu. Và đó là điều ngành thời trang lẫn những nhà sáng tạo độc lập cần suy nghĩ: trao thêm cơ hội lần hai, thay vì nhìn thất bại khởi nghiệp như dấu chấm hết.
