Từ đào tạo tại Italia đến hợp tác dài hạn
Đào tạo cảnh sát gìn giữ hòa bình là quá trình trang bị kiến thức, kỹ năng và năng lực chỉ huy để sĩ quan sẵn sàng làm nhiệm vụ trong các phái bộ Liên hợp quốc theo chuẩn mực quốc tế. Ngày 26/10/2026, đoàn Bộ Công an Việt Nam do Thượng tướng Phạm Thế Tùng dẫn đầu đã thăm và làm việc với Trung tâm Đào tạo nâng cao cho các đơn vị Cảnh sát (CoESPU) tại Vicenza, Italia. Cuộc gặp cho thấy ưu tiên hợp tác đang dịch chuyển: không chỉ đưa sĩ quan đi học, mà còn xây dựng năng lực huấn luyện và cơ chế phối hợp bền vững. Hướng đi này phù hợp với chủ trương nhất quán của Việt Nam về tham gia gìn giữ hòa bình Liên hợp quốc, đồng thời đáp ứng yêu cầu phát triển một lực lượng chuyên nghiệp, có thể sẵn sàng theo tiêu chuẩn của tổ chức quốc tế.
Nền tảng hợp tác đã có quy mô thực chất
Quan hệ với CoESPU đã vượt khỏi mức trao đổi thiện chí, với các đợt đào tạo và huấn luyện cụ thể. Từ năm 2022, trung tâm đã đào tạo tại Vicenza 70 lượt sĩ quan Việt Nam về nội dung tiền triển khai. Năm 2024, 20 cán bộ thuộc Đơn vị Cảnh sát gìn giữ hòa bình số 1 (VNFPU1) tham gia khóa dành cho sĩ quan chỉ huy, còn 9 cán bộ được đào tạo giảng viên nguồn. Đến tháng 6/2025, huấn luyện viên CoESPU sang Việt Nam trực tiếp huấn luyện nội dung tác chiến cho 180 sĩ quan VNFPU1. Bước chuyển từ đào tạo ở Italia sang phối hợp ngay trên thao trường Việt Nam có ý nghĩa lớn: kiến thức không chỉ được tiếp nhận mà còn có thể gắn với điều kiện huấn luyện trong nước. VNFPU1 đạt Cấp độ 3 trong Hệ thống sẵn sàng năng lực gìn giữ hòa bình của Liên hợp quốc (PCRS), một dấu mốc củng cố cơ sở để hai bên đi xa hơn.
Năng lực chỉ huy và giảng viên là hai mắt xích then chốt
Ưu tiên tiếp theo không nên chỉ là tăng số khóa học, mà là nâng chất lượng người chỉ huy và người đứng lớp. Phía Việt Nam đề nghị CoESPU cử đoàn huấn luyện lưu động sang Việt Nam năm 2027 để hoàn thiện năng lực chỉ huy, tham mưu của VNFPU1, đồng thời đào tạo lớp chỉ huy kế cận cho các đơn vị luân phiên và cán bộ quản lý cấp cục. Song song, việc nâng cao và chuẩn hóa giảng viên nguồn sẽ tạo điều kiện xây dựng chương trình huấn luyện tiền triển khai hướng tới được Liên hợp quốc công nhận. Đây là điểm có tính quyết định: nếu thiếu đội ngũ giảng viên đạt chuẩn, kinh nghiệm từ các khóa quốc tế khó được duy trì và nhân rộng trong nước. CoESPU cũng sẵn sàng tiếp tục dành suất đào tạo sĩ quan chỉ huy, huấn luyện cấp cao và chuyên đề, khuyến khích nữ sĩ quan tham gia.
Mở rộng huấn luyện để tạo năng lực khu vực
Đề xuất tổ chức khóa đào tạo khu vực Đông Nam Á tại Việt Nam năm 2028 cho thấy hợp tác được nhìn nhận như một cách tăng năng lực cảnh sát gìn giữ hòa bình rộng hơn, không dừng ở nhu cầu song phương. Hai bên hướng tới thiết lập cơ chế phối hợp và xây dựng kế hoạch giai đoạn 2027–2029, tiến tới văn kiện hợp tác phù hợp. Việt Nam cũng mong muốn mở rộng đào tạo chuyên đề cho sĩ quan tham gia theo hình thức cá nhân và phát triển trung tâm đào tạo của Bộ Công an. CoESPU ủng hộ về nguyên tắc việc cử đoàn huấn luyện lưu động năm 2027, đồng thời sẵn sàng phối hợp xây dựng kế hoạch và kết nối Việt Nam với các đối tác quốc tế. Kết luận cần rút ra là hợp tác huấn luyện chỉ tạo được bước tiến dài khi đi cùng chuẩn hóa giảng viên, bồi dưỡng chỉ huy và lộ trình thực hiện rõ ràng; các đề xuất hiện nay đã đặt đúng những nền móng đó.
