Từ kiến thức quy định đến năng lực thực thi
Tập huấn công tác Đảng là hoạt động giúp cấp ủy viên và cán bộ tham mưu cập nhật quy định, rèn kỹ năng xử lý nghiệp vụ và gắn công việc xây dựng Đảng với nhiệm vụ cụ thể của tổ chức cơ sở. Hai chương trình tại PV Power và Công ty Điện lực Quảng Trị cho thấy bồi dưỡng cán bộ Đảng hiệu quả không thể dừng ở việc truyền đạt văn bản: cán bộ cần biết vận dụng quy trình vào sinh hoạt chi bộ, kiểm tra, giám sát và hoạt động của đơn vị.
Ngày 20/10, Đảng ủy PV Power tổ chức hội nghị tập huấn công tác Đảng tại Công ty Điện lực Dầu khí Hà Tĩnh, với sự tham gia của đại diện cấp ủy, cán bộ phụ trách nghiệp vụ ở các đơn vị và cán bộ Văn phòng Đảng Đoàn. Chương trình kết hợp chuyên đề nghiệp vụ, trao đổi kinh nghiệm, tìm hiểu thực tế sản xuất và giáo dục truyền thống. Cách tổ chức này có sức thuyết phục hơn một lớp học thuần lý thuyết: cán bộ có thể liên hệ vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng với yêu cầu vận hành nhà máy an toàn, hiệu quả.
PV Power cũng đặt hoạt động về nguồn trong bối cảnh hướng tới kỷ niệm 65 năm Ngày truyền thống PETROVIETNAM. Đoàn viếng mộ Đại tướng Võ Nguyên Giáp, về Khu di tích Ngã ba Đồng Lộc và thăm Khu di tích Kim Liên, quê hương Chủ tịch Hồ Chí Minh. Những địa chỉ đỏ nhắc cán bộ về trách nhiệm, kỷ luật và tinh thần cống hiến; giá trị của chuyến đi chỉ trọn vẹn khi các bài học ấy trở lại trong cách thực hiện nhiệm vụ hằng ngày.
PV Power đưa công tác Đảng sát với thực tiễn sản xuất
Điểm đáng chú ý ở chương trình PV Power là việc đưa cán bộ đến Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 1, đồng thời trao đổi về vai trò của tổ chức Đảng và đảng viên trong bảo đảm vận hành an toàn, hiệu quả. Đây là cách nối nghiệp vụ xây dựng Đảng với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, thay vì xem hai lĩnh vực như những phần việc tách biệt. Cấp ủy hiểu thực tế nhà máy sẽ có thêm cơ sở để cụ thể hóa nghị quyết, phân công trách nhiệm và thúc đẩy kỷ luật trong thực hiện nhiệm vụ.
Các chuyên đề tập huấn đi vào chuyển đổi số của Đảng, thủ tục hành chính trên môi trường điện tử, công tác tổ chức và xây dựng Đảng, nghiệp vụ đảng viên, kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật. Nội dung số hóa có ý nghĩa thiết thực: cán bộ có thêm cơ sở triển khai nhiệm vụ trên môi trường điện tử, giúp công việc thống nhất, kịp thời và hiệu quả hơn. Chương trình còn dành thời gian trao đổi, giải đáp vướng mắc ở cơ sở; đây là phần cần thiết để biến kiến thức chung thành hướng xử lý phù hợp.
Với một doanh nghiệp điện lực, công tác Đảng có chất lượng khi góp phần nâng năng lực lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, chứ không chỉ hoàn tất hồ sơ đúng quy trình. Sự kết hợp giữa bồi dưỡng nghiệp vụ, giáo dục truyền thống và quan sát sản xuất tạo điều kiện để cán bộ nối bản lĩnh, trách nhiệm với công việc cụ thể. Tuy vậy, hiệu quả cuối cùng vẫn phụ thuộc vào việc họ vận dụng nội dung đã học trong sinh hoạt cấp ủy và điều hành nhiệm vụ tại đơn vị.
Điện lực Quảng Trị tập trung vào kỹ năng cấp ủy cơ sở
Lớp nghiệp vụ xây dựng Đảng của Đảng bộ Công ty Điện lực Quảng Trị chọn hướng đi thiên về quy trình và kỹ năng thực hành. Học viên là bí thư, phó bí thư, chi ủy viên các chi bộ trực thuộc cùng cán bộ được giao tham mưu công tác Đảng. Ba chuyên đề gồm nghiệp vụ tổ chức xây dựng Đảng, kiểm tra và giám sát, nghiệp vụ văn phòng cấp ủy. So với chương trình PV Power nhấn mạnh thêm giáo dục truyền thống và thực tiễn nhà máy, lớp ở Quảng Trị tập trung hệ thống hóa các đầu việc thường xuyên của cấp ủy.
Ở chuyên đề tổ chức, học viên được hướng dẫn cách tổ chức hội nghị cấp ủy, điều hành sinh hoạt chi ủy và chi bộ, xây dựng nghị quyết, quản lý đảng viên và hoàn thiện hồ sơ sau sinh hoạt. Phần kiểm tra, giám sát làm rõ trách nhiệm của cấp ủy, chi bộ, bí thư; cách lập kế hoạch, tiến hành kiểm tra và quản lý hồ sơ. Chuyên đề văn phòng hướng dẫn thể thức, xử lý văn bản đi và đến, quản lý tài liệu, thu nộp đảng phí, đồng thời chú trọng ứng dụng công nghệ thông tin.
Phó Bí thư Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh Quảng Trị Phạm Tiến Nam nhấn mạnh yêu cầu gắn công tác xây dựng Đảng với nhiệm vụ chính trị, sản xuất và kinh doanh của từng đơn vị. Yêu cầu này đặt trọng tâm đúng chỗ: nắm nguyên tắc là điều kiện cần, còn năng lực tổ chức thực hiện mới quyết định quy định có đi vào nền nếp hay không. Việc lồng ghép trao đổi tình huống, nhận diện sai sót thường gặp và cách khắc phục giúp lớp học gần với công việc hằng ngày của cán bộ cơ sở.
Thước đo nằm ở việc vận dụng sau lớp học
Hai chương trình có cách tiếp cận khác nhau nhưng cùng hướng tới nâng chất lượng công tác Đảng tại đơn vị. PV Power kết nối nghiệp vụ với giáo dục truyền thống và thực tế sản xuất; Điện lực Quảng Trị đi sâu vào quy trình tổ chức, kiểm tra, giám sát và văn phòng cấp ủy. Một bên mở rộng góc nhìn về trách nhiệm và môi trường công tác, bên kia củng cố kỹ năng xử lý các khâu nghiệp vụ. Cả hai đều cho thấy bồi dưỡng cán bộ Đảng có giá trị khi giúp cấp ủy lãnh đạo sát nhiệm vụ và làm việc đúng quy định.
Với Đảng bộ Công ty Điện lực Quảng Trị, việc bồi dưỡng được kỳ vọng củng cố nền nếp sinh hoạt chi bộ, nâng chất lượng xây dựng và thực hiện nghị quyết, đồng thời giúp quy trình công tác Đảng thống nhất, chặt chẽ hơn. Sau lớp tập huấn, học viên được đề nghị rà soát, chuẩn hóa nghiệp vụ tại cơ sở, nâng chất lượng sinh hoạt, kiểm tra, giám sát và công tác văn phòng cấp ủy. Các đơn vị cũng cần đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin nhưng phải bảo đảm quy định về bảo mật, quản lý thông tin và tài liệu.
Kết luận, tập huấn không nên được đánh giá bằng số chuyên đề đã trình bày hay thời lượng lớp học, mà bằng thay đổi trong cách cấp ủy tổ chức sinh hoạt, xây dựng nghị quyết, kiểm tra và gắn nhiệm vụ Đảng với công việc chuyên môn. Hai chương trình cung cấp những năng lực bổ trợ cho nhau: bản lĩnh và góc nhìn thực tiễn ở PV Power, kỹ năng nghiệp vụ cụ thể ở Quảng Trị. Nếu kiến thức được vận dụng và duy trì sau lớp học, bồi dưỡng mới thực sự nâng được chất lượng công tác Đảng ở cơ sở.
