Tập huấn chỉ có ý nghĩa khi đổi được cách làm
Tập huấn chuyển đổi số là hoạt động giúp cán bộ nắm và thực hành các nền tảng, quy trình, công cụ số để xử lý công việc hiệu quả hơn, đồng thời bảo vệ dữ liệu và thông tin nội bộ. Giá trị của lớp học vì thế không nằm ở số lượng phần mềm được giới thiệu, mà ở việc kiến thức có đi vào công việc thường ngày hay không. Ngày 28/10, Đảng ủy xã Tư Nghĩa tổ chức hội nghị tập huấn năm 2026 cho cán bộ, công chức, đảng viên và cấp ủy viên các chi, đảng bộ trực thuộc. Nội dung gồm khai thác hệ thống điều hành tác nghiệp, giải quyết thủ tục hành chính trong cơ quan Đảng, quản trị phần mềm KPI và ứng dụng trí tuệ nhân tạo cùng công cụ số cho công tác tham mưu, tổng hợp. Đây là lựa chọn thiết thực: thay vì nói chung về công nghệ, chương trình bám vào những việc cán bộ phải làm. Nhưng bài kiểm tra thật sự bắt đầu sau buổi học, khi quy trình mới được áp dụng nhất quán.
Từ hồ sơ điện tử đến quy trình số ở Đống Đa
Hội đồng nhân dân phường Đống Đa tổ chức tập huấn kỹ năng số gắn với hoạt động của cơ quan dân cử. Tại hội nghị, đại biểu được hướng dẫn chuẩn hóa và số hóa dữ liệu, quy trình cho các nhiệm vụ như tổ chức kỳ họp, tiếp xúc cử tri, tổng hợp và theo dõi kiến nghị, giám sát và tiếp công dân. Học viên trực tiếp thao tác thiết bị, đồng thời trao đổi những vướng mắc khi triển khai ở cơ sở. Điểm đáng chú ý là mục tiêu không dừng ở việc chuyển giấy tờ thành tệp điện tử. Phường hướng tới số hóa toàn bộ quy trình, cập nhật dữ liệu đầy đủ, chính xác để thuận tiện khai thác, tổng hợp và theo dõi. Đây mới là hướng đi có thể giúp đại biểu và người dân bớt phải lặp lại thông tin, đồng thời hỗ trợ giám sát kiến nghị rõ ràng hơn. Chuyển đổi số chính quyền chỉ tạo khác biệt khi dữ liệu phục vụ được công việc, thay vì trở thành một lớp hồ sơ mới.
Bắc Ninh cần biến tập huấn thành kết quả đo được
Hai hoạt động ở cơ sở diễn ra trong bối cảnh Bắc Ninh đẩy mạnh chuyển đổi số cơ quan Đảng, mở rộng sử dụng Sổ tay đảng viên điện tử và xử lý thủ tục hành chính trên môi trường điện tử. Thành ủy Bắc Ninh tổ chức hội nghị với hơn 3.500 đại biểu, triển khai kế hoạch hành động 100 ngày nhằm tháo gỡ điểm nghẽn; nội dung tập huấn gồm chuyển đổi số trong cơ quan Đảng, ứng dụng AI và bảo đảm an toàn mạng, an ninh dữ liệu. Quy mô lớn tạo sức lan tỏa, nhưng kết quả phải được đánh giá bằng thay đổi cụ thể. Thành phố đặt mục tiêu ít nhất 95% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan Đảng sử dụng nền tảng số liên quan, được trang bị kỹ năng an toàn thông tin và ứng dụng AI phù hợp. Cùng lúc, yêu cầu bảo vệ bí mật Đảng, bí mật Nhà nước cần được dạy như kỹ năng làm việc, không phải lời nhắc cuối buổi. Cán bộ được tập huấn phải biết công cụ nào được phép dùng và dữ liệu nào tuyệt đối không đưa lên nền tảng không được phê duyệt.
Theo dõi tiến độ, không chỉ đếm lớp học
Bắc Ninh đã gắn chuyển đổi số với các mốc việc cụ thể: xử lý tối thiểu 98% dữ liệu tổ chức Đảng và đảng viên trước ngày 20/11/2026, hoàn thành số hóa hồ sơ đảng viên và cập nhật lên phần mềm trước ngày 15/12/2026, đồng thời triển khai bốn thủ tục hành chính của Đảng hoàn toàn trên môi trường điện tử từ tháng 12/2026. Những hạn này biến chủ trương thành việc có thể kiểm tra, nhưng chỉ hữu ích nếu dữ liệu được cập nhật thường xuyên và quy trình được vận hành ổn định. Lãnh đạo Thành ủy cũng nhấn mạnh chuyển đổi số không chỉ là mua thiết bị, cài phần mềm hay đưa hồ sơ lên mạng; cần đổi tư duy, quy trình và cách đánh giá, chuyển từ đếm đầu việc sang xem xét sản phẩm, kết quả và hiệu quả. Đây là thước đo phù hợp cho cả lớp học ở Tư Nghĩa lẫn hoạt động tại Đống Đa. Tập huấn tạo nền tảng; trách nhiệm của người đứng đầu, thực hành liên tục và kỷ luật dữ liệu mới quyết định công nghệ có làm công việc nhanh hơn, minh bạch hơn hay không.
